Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Nextogen Inc.

Nextogen Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Nextogen Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $84 365.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaMountain House, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$84 365
Stredná časť platov$82 649–$100 142
10.–90. percentil$81 619–$109 607

Sponzoruje Nextogen Inc. víza H-1B?

Nextogen Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 14. 10. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Quality Assurance Analyst1$80 933
Software Engineer1$115 918
Data Engineer1$84 365

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$80 933
FY20241$115 918
FY20251$84 365

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Data Engineer$84 365
Úroveň II
Mountain House, CA14. 10. 202414. 10. 2024Certifikované
Software Engineer$115 918
Úroveň II
Secaucus, NJ4. 4. 20248. 4. 2024Certifikované
Quality Assurance Analyst$80 933
Úroveň II
Mountain House, CA15. 6. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).