Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Ning Jing Group LLC

Ning Jing Group LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Ning Jing Group LLC podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 4. Medián ponúkanej mzdy: —.

Žiadosti (LCA)4
Certifikované4
Adresa zamestnávateľaDavis, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie

Sponzoruje Ning Jing Group LLC víza H-1B?

Ning Jing Group LLC podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 7. 5. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Business Analyst2—
Strategy & Operation Analyst1—
Business Operation Analyst1—

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20254—

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Strategy & Operation Analyst$62 920
čiatočný úväzok · Úroveň I
Davis, CA7. 5. 20256. 11. 2025Certifikované
Business Analyst$72 800
čiatočný úväzok · Úroveň I
Davis, CA2. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Business Operation Analyst$64 480
čiatočný úväzok · Úroveň I
Davis, CA2. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Business Analyst$72 800
čiatočný úväzok · Úroveň I
Davis, CA2. 5. 20251. 10. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).