Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Nirmata Inc.

Nirmata Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Nirmata Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $144 500.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSan Jose, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$144 500
Stredná časť platov$139 750–$162 250
10.–90. percentil$136 900–$172 900

Sponzoruje Nirmata Inc. víza H-1B?

Nirmata Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 2. 4. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Sr. Customer Success Engineer2$139 750
Solutions Architect1$180 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$139 750
FY20251$180 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Solutions Architect$180 000
Úroveň III
Dallas, TX2. 4. 20259. 4. 2025Certifikované
Sr. Customer Success Engineer$135 000
Úroveň II
Brambleton, VA5. 4. 202413. 8. 2024Certifikované
Sr. Customer Success Engineer$144 500–$145 000
Úroveň III
Georgetown, TX13. 2. 202420. 2. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).