Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Novawick Technologies LLC

Novawick Technologies LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Novawick Technologies LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $110 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaAlpharetta, GA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$110 000
Stredná časť platov$100 000–$112 500
10.–90. percentil$94 000–$114 000

Sponzoruje Novawick Technologies LLC víza H-1B?

Novawick Technologies LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 19. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Developer3$110 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$110 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Developer$90 000
Úroveň I
Alpharetta, GA19. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Software Developer$115 000
Úroveň II
Irving, TX19. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Software Developer$110 000
Úroveň II
Alpharetta, GA16. 6. 20261. 10. 2026Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).