Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › O2M Technologies, LLC

O2M Technologies, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

O2M Technologies, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $66 310.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaChicago, IL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$66 310
Stredná časť platov$64 678–$67 943
10.–90. percentil$63 698–$68 923

Sponzoruje O2M Technologies, LLC víza H-1B?

O2M Technologies, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 27. 5. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Junior Engineer2$69 576
Research Scientist-Organic Chemist1$63 045

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241—
FY20252$66 310

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Research Scientist-Organic Chemist$63 045–$78 853
Úroveň I
Chicago, IL27. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Junior Engineer$69 576
Úroveň I
Chicago, IL12. 6. 20241. 12. 2024Certifikované, následne stiahnuté
Junior Engineer$66 000–$80 000Chicago, IL4. 6. 20241. 12. 2024Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).