Domov › Zamestnávatelia › OnProcess Technology, Inc.
OnProcess Technology, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring
OnProcess Technology, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $91 000.
Sponzoruje OnProcess Technology, Inc. víza H-1B?
OnProcess Technology, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 18. 4. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Sr. Manager, Customer Success | 1 | $86 000 |
| Product Manager | 1 | $101 026 |
| Sr. Process Engineer | 1 | $91 000 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $91 000 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Process Engineer | $91 000–$101 000 Úroveň I | Boston, MA | 18. 4. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikované |
| Sr. Manager, Customer Success | $86 000–$96 000 Úroveň II | Boston, MA | 18. 3. 2024 | 9. 8. 2024 | Certifikované |
| Product Manager | $101 026–$111 026 Úroveň I | Boston, MA | 16. 1. 2024 | 11. 2. 2024 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).