Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › OnyxMP GrowthCo Inc.

OnyxMP GrowthCo Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

OnyxMP GrowthCo Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $140 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaAustin, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$140 000
Stredná časť platov$132 500–$150 000
10.–90. percentil$128 000–$156 000

Sponzoruje OnyxMP GrowthCo Inc. víza H-1B?

OnyxMP GrowthCo Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 26. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Software Engineer2$150 000
Lead Data Analyst1$125 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$140 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior Software Engineer$160 000
Úroveň II
St. Charles, IL26. 6. 202526. 6. 2025Certifikované
Senior Software Engineer$140 000
Úroveň II
Austin, TX17. 10. 202430. 1. 2025Certifikované
Lead Data Analyst$125 000
Úroveň II
Schaumburg, IL25. 9. 20242. 12. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).