Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Optrascan Inc.

Optrascan Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Optrascan Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $161 179.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSan Jose, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$161 179
Stredná časť platov$132 694–$179 004
10.–90. percentil$115 602–$189 700

Sponzoruje Optrascan Inc. víza H-1B?

Optrascan Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 6. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Biomedical Engineer1$104 208
Director1$161 179
Director, Global Regulatory Affairs1$196 830

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20251$104 208
FY20262$179 004

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Director, Global Regulatory Affairs$196 830
Úroveň II
San Jose, CA6. 5. 202614. 5. 2026Certifikované
Director$161 179
Úroveň III
San Jose, CA27. 4. 20265. 5. 2026Certifikované
Biomedical Engineer$104 208
Úroveň II
San Jose, CA18. 4. 20251. 10. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).