Domov › Zamestnávatelia › Panasonic Corporation of North America (PNA) › Staff Engineer, Software
Staff Engineer, Software v Panasonic Corporation of North America (PNA): Mzdy H-1B
9 žiadostí o pracovné podmienky pre pozíciu Staff Engineer, Software v Panasonic Corporation of North America (PNA). Medián ponúkanej základnej mzdy $127 504; stredná polovica $122 450–$142 002.
Žiadosti (LCA)9
Medián ponúkaného platu$127 504
Stredná časť platov$122 450–$142 002
10.–90. percentil$117 765–$142 002
Podľa fiskálneho roku
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $117 540 |
| FY2024 | 6 | $142 002 |
| FY2025 | 1 | $127 504 |
Žiadosti
| Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|
| $127 504–$203 604 Úroveň III | Peachtree City, GA | 22. 10. 2024 | 5. 4. 2025 | Certifikované |
| $127 504–$203 604 Úroveň III | Peachtree City, GA | 21. 8. 2024 | 30. 1. 2025 | Certifikované |
| $142 002–$191 308 Úroveň IV | Peachtree City, GA | 15. 1. 2024 | 13. 6. 2024 | Certifikované |
| $142 002–$191 308 Úroveň IV | Peachtree City, GA | 19. 12. 2023 | 22. 5. 2024 | Certifikované |
| $142 002–$191 308 Úroveň IV | Peachtree City, GA | 7. 12. 2023 | 24. 4. 2024 | Certifikované |
| $122 450–$191 308 Úroveň III | Peachtree City, GA | 7. 12. 2023 | 20. 4. 2024 | Certifikované |
| $142 002–$191 308 Úroveň IV | Peachtree City, GA | 13. 11. 2023 | 20. 11. 2023 | Certifikované |
| $117 166–$171 600 Úroveň IV | Farmington Hills, MI | 13. 12. 2022 | 3. 1. 2023 | Certifikované |
| $117 915–$171 600 Úroveň III | Peachtree City, GA | 9. 11. 2022 | 15. 12. 2022 | Certifikované |
Staff Engineer, Software u všetkých zamestnávateľov →
Iné pozície v Panasonic Corporation of North America (PNA)
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).