Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Panda Auto Gallery LLC

Panda Auto Gallery LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Panda Auto Gallery LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $69 680.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaOrange, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$69 680
Stredná časť platov$69 680–$69 680
10.–90. percentil$69 680–$69 680

Sponzoruje Panda Auto Gallery LLC víza H-1B?

Panda Auto Gallery LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 10. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Market Research Analyst2—
Graphic Designer1$69 680

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$69 680

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Market Research Analyst$74 880
čiatočný úväzok · Úroveň II
Orange, CA10. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Graphic Designer$69 680
Úroveň II
Orange, CA8. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Market Research Analyst$74 880
čiatočný úväzok · Úroveň II
Orange, CA8. 4. 20261. 10. 2026Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).