Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Paragon Corporation

Paragon Corporation: Mzdy H-1B a sponzoring

Paragon Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $53 622.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSaipan, MP
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$53 622
Stredná časť platov$51 979–$58 188
10.–90. percentil$50 993–$60 928

Sponzoruje Paragon Corporation víza H-1B?

Paragon Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 13. 12. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Project Engineer - Civil2$51 979
Electrical Engineer1$62 754

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$50 336
FY20251$62 754
FY20261$53 622

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Project Engineer - Civil$53 622–$54 000
Úroveň I
Saipan, MP13. 12. 20259. 1. 2026Certifikované
Electrical Engineer$62 754Saipan, MP17. 3. 202515. 5. 2025Certifikované
Project Engineer - Civil$50 336–$52 000
Úroveň I
Saipan, MP2. 8. 20241. 9. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).