Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Parallel Wireless, Inc.

Parallel Wireless, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Parallel Wireless, Inc. podal 18 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 18. Medián ponúkanej mzdy: $149 151.

Žiadosti (LCA)18
Certifikované18
Adresa zamestnávateľaNashua, NH
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$149 151
Stredná časť platov$118 871–$167 825
10.–90. percentil$84 037–$182 050

Sponzoruje Parallel Wireless, Inc. víza H-1B?

Parallel Wireless, Inc. podal 18 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 3. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Žiadosti o zelenú kartu (PERM) v Parallel Wireless, Inc.: 3 →

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
System Test Engineer2$141 918
Technical Lead QA2$147 000
Technical Lead - System Test1$121 000
Sr. Software Architect1$165 000
Director, Product Management1$155 000
Principal Engineer, Architecture1$168 767
Sr. Manager, Professional Services1$145 200
Engineer 1 - Software1$80 000
Director, Global Logistics and Regulatory Affairs1$118 161
Engineer 1, System1$80 000
Software Engineer Stack1$85 767
QA Manager1$151 327
Senior Director of RF Systems Engineering1$180 000
Senior Director, Product Management1$170 888
Principal Architect, Professional Services1$148 302
Sr. Principal Engineer, Stack1$225 750

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20234$138 000
FY20246$131 680
FY20254$147 664
FY20264$160 444

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Sr. Principal Engineer, Stack$225 750
Úroveň IV
Nashua, NH3. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Principal Architect, Professional Services$148 302
Úroveň III
Nashua, NH14. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Senior Director, Product Management$170 888
Úroveň IV
Nashua, NH6. 4. 202620. 9. 2026Certifikované
Technical Lead QA$150 000
Úroveň IV
Nashua, NH13. 11. 202520. 11. 2025Certifikované
Software Engineer Stack$85 767
Úroveň I
Nashua, NH5. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
QA Manager$151 327
Úroveň I
Nashua, NH5. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Technical Lead QA$144 000
Úroveň IV
Nashua, NH15. 5. 202522. 5. 2025Certifikované
Senior Director of RF Systems Engineering$180 000
Úroveň IV
Nashua, NH27. 3. 20251. 7. 2025Certifikované
Principal Engineer, Architecture$168 767
Úroveň IV
Nashua, NH23. 5. 20241. 10. 2024Certifikované
Sr. Manager, Professional Services$145 200
Úroveň IV
Nashua, NH3. 5. 20241. 10. 2024Certifikované
Engineer 1 - Software$80 000
Úroveň I
Nashua, NH19. 4. 20241. 10. 2024Certifikované
Director, Global Logistics and Regulatory Affairs$118 161
Úroveň I
Nashua, NH19. 4. 20241. 10. 2024Certifikované
Engineer 1, System$80 000
Úroveň I
Nashua, NH5. 4. 20241. 10. 2024Certifikované
System Test Engineer$186 835
Úroveň III
Nashua, NH30. 10. 202324. 4. 2024Certifikované
Director, Product Management$155 000
Úroveň IV
Nashua, NH13. 9. 202320. 9. 2023Certifikované
System Test Engineer$97 000
Úroveň II
Nashua, NH15. 5. 20235. 6. 2023Certifikované
Sr. Software Architect$165 000
Úroveň IV
Nashua, NH17. 4. 20231. 10. 2023Certifikované
Technical Lead - System Test$121 000
Úroveň III
Nashua, NH4. 1. 202320. 1. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).