Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Parsewave LLC

Parsewave LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Parsewave LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $127 500.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaGreen Cove Springs, FL
Medián ponúkaného platu$127 500
Stredná časť platov$126 250–$128 750
10.–90. percentil$125 500–$129 500

Sponzoruje Parsewave LLC víza H-1B?

Parsewave LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 23. 12. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Operations Manager2$125 000
Software Engineer1$130 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$127 500

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Engineer$130 000–$150 000
E-3 · Úroveň III
Green Cove Springs, FL23. 12. 20252. 1. 2026Certifikované
Operations Manager$125 000–$150 000
E-3 · Úroveň III
Green Cove Springs, FL23. 12. 202516. 1. 2026Certifikované
Operations Manager$130 000–$150 000
E-3 · Úroveň III
Green Cove Springs, FL18. 12. 202516. 1. 2026Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).