Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Paul Ziert & Associates Inc

Paul Ziert & Associates Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

Paul Ziert & Associates Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $42 256.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaNorman, OK
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$42 256
Stredná časť platov$30 197–$54 314
10.–90. percentil$22 962–$61 550

Sponzoruje Paul Ziert & Associates Inc víza H-1B?

Paul Ziert & Associates Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 23. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Interpreter2$18 138
Database Administrator1$66 373

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$18 138
FY20262$66 373

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Interpreter$36 982
čiatočný úväzok · Úroveň I
Norman, OK23. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Database Administrator$66 373
Úroveň II
Norman, OK8. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Interpreter$18 138
Úroveň I
Norman, OK31. 5. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).