Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Pave Financial, Inc.

Pave Financial, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Pave Financial, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $136 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaLos Altos, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$136 000
Stredná časť platov$136 000–$162 000
10.–90. percentil$136 000–$177 600

Sponzoruje Pave Financial, Inc. víza H-1B?

Pave Financial, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 27. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Engineer2$136 000
Software Engineer, Backend1$188 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$136 000
FY20262$162 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Engineer$136 000
Úroveň I
Fremont, CA27. 5. 202613. 11. 2026Certifikované
Software Engineer, Backend$188 000
Úroveň II
San Jose, CA25. 9. 202529. 9. 2025Certifikované
Software Engineer$136 000
Úroveň I
Los Altos, CA18. 10. 202313. 11. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).