Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Pensa LLC

Pensa LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Pensa LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $100 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBrooklyn, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$100 000
Stredná časť platov$86 639–$110 174
10.–90. percentil$78 622–$116 279

Sponzoruje Pensa LLC víza H-1B?

Pensa LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 15. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Design Engineer2$110 174
Production Engineer1$73 278

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$100 000
FY20241$73 278
FY20261$120 349

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior Design Engineer$120 349–$125 000
Úroveň III
Brooklyn, NY15. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Production Engineer$73 278–$81 333
Úroveň I
Brooklyn, NY1. 5. 20241. 10. 2024Certifikované
Senior Design Engineer$100 000–$110 000
Úroveň III
Brooklyn, NY3. 4. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).