Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Pet Factory, LLC

Pet Factory, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Pet Factory, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $113 880.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaMundelein, IL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$113 880
Stredná časť platov$92 940–$118 820
10.–90. percentil$80 376–$121 784

Sponzoruje Pet Factory, LLC víza H-1B?

Pet Factory, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 18. 4. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Quality Assurance Manager2$118 820
Quality Assurance Auditor1$72 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$118 820
FY20251$72 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Quality Assurance Auditor$72 000
Úroveň II
Mundelein, IL18. 4. 202530. 9. 2025Certifikované
Quality Assurance Manager$123 760
Úroveň II
Mundelein, IL9. 8. 202318. 12. 2023Certifikované
Quality Assurance Manager$113 880
Úroveň II
Mundelein, IL10. 7. 202318. 12. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).