Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Phantom E-Moto Inc

Phantom E-Moto Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

Phantom E-Moto Inc podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $52 936.

Žiadosti (LCA)4
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaChino, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$52 936
Stredná časť platov$51 068–$52 936
10.–90. percentil$49 947–$52 936

Sponzoruje Phantom E-Moto Inc víza H-1B?

Phantom E-Moto Inc podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 29. 4. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Sales Manager3$52 936
Marketing Specialist1$49 200

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20243$52 936
FY20251$49 200

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Marketing Specialist$49 200
Úroveň I
Walnut, CA29. 4. 20251. 10. 2025Certifikované
Sales Manager$52 936
Úroveň I
Chino, CA24. 6. 20241. 10. 2024Certifikované
Sales Manager$52 936
Úroveň I
Chino, CA21. 6. 20241. 10. 2024Certifikované
Sales Manager$52 936
Úroveň I
Chino, CA17. 6. 20241. 10. 2024Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).