Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › PlayMonster Group, LLC

PlayMonster Group, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

PlayMonster Group, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $91 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBeloit, WI
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$91 000
Stredná časť platov$81 500–$100 500
10.–90. percentil$75 800–$106 200

Sponzoruje PlayMonster Group, LLC víza H-1B?

PlayMonster Group, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 8. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Product Engineer2$110 000
Associate Brand Specialist1$72 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241—
FY20251$110 000
FY20261$72 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Associate Brand Specialist$72 000
Úroveň I
New York, NY8. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Product Engineer$110 000
Úroveň II
Chicago, IL3. 4. 20252. 6. 2025Certifikované
Product Engineer$110 000
čiatočný úväzok · Úroveň III
Beloit, WI27. 2. 202428. 8. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).