Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Plaza Loíza Corporation

Plaza Loíza Corporation: Mzdy H-1B a sponzoring

Plaza Loíza Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $30 880.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaSan Juan, PR
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$30 880
Stredná časť platov$25 320–$36 440
10.–90. percentil$21 984–$39 776

Sponzoruje Plaza Loíza Corporation víza H-1B?

Plaza Loíza Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 9. 11. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Gerente de Informática2$42 000
Cajero/a1$19 760

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$42 000
FY20241$19 760

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Cajero/a$19 760
Úroveň I
San Juan, PR9. 11. 20231. 1. 2024Certifikované
Gerente de Informática$42 000
H-1B1 (Čile) · Úroveň II
San Juan, PR23. 6. 20231. 8. 2023Certifikované
Gerente de Informática$42 000
H-1B1 (Čile) · Úroveň II
San Juan, PR21. 6. 20231. 8. 2023Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).