Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › PM Group USA Inc.

PM Group USA Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

PM Group USA Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $106 400.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaBurlington, MA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$106 400
Stredná časť platov$103 700–$109 100
10.–90. percentil$102 080–$110 720

Sponzoruje PM Group USA Inc. víza H-1B?

PM Group USA Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 16. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Architect III, Project Architect2$111 800
Architect1$101 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$101 000
FY20252$111 800

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Architect III, Project Architect$111 800
Úroveň II
Burlington, MA16. 7. 20251. 10. 2025Certifikované
Architect III, Project Architect$101 000
Úroveň II
Burlington, MA2. 7. 20251. 10. 2025Stiahnuté
Architect$101 000
Úroveň II
Burlington, MA8. 8. 202320. 11. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).