Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Pointe Group Care, LLC

Pointe Group Care, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Pointe Group Care, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $79 040.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaStoughton, MA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$79 040
Stredná časť platov$71 760–$86 320
10.–90. percentil$67 392–$90 688

Sponzoruje Pointe Group Care, LLC víza H-1B?

Pointe Group Care, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 1. 5. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Registered Nurse Specialist3$79 040

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20233$79 040

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Registered Nurse Specialist$64 480–$66 560
Úroveň I
Brewster, MA1. 5. 20238. 10. 2023Certifikované
Registered Nurse Specialist$93 600–$95 680
Úroveň I
Brewster, MA1. 5. 20238. 10. 2023Certifikované
Registered Nurse Specialist$64 106–$64 480
Úroveň I
Brewster, MA17. 4. 20238. 10. 2023Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).