Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Poll Everywhere, Inc.

Poll Everywhere, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Poll Everywhere, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $154 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSan Francisco, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$154 000
Stredná časť platov$142 000–$156 500
10.–90. percentil$134 800–$158 000

Sponzoruje Poll Everywhere, Inc. víza H-1B?

Poll Everywhere, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 22. 11. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Quality Assurance Engineer2$142 000
Product Manager1$159 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$156 500
FY20241$130 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Quality Assurance Engineer$130 000
Úroveň II
Fremont, CA22. 11. 20231. 12. 2023Certifikované
Product Manager$159 000
Úroveň III
Fremont, CA5. 7. 20235. 7. 2023Certifikované
Quality Assurance Engineer$154 000
Úroveň III
Fremont, CA15. 12. 20222. 1. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).