Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Poseidon Systems, LLC

Poseidon Systems, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Poseidon Systems, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $87 277.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaVictor, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$87 277
Stredná časť platov$79 888–$91 749
10.–90. percentil$75 455–$94 432

Sponzoruje Poseidon Systems, LLC víza H-1B?

Poseidon Systems, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 8. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Analytics Engineer2$79 888
Senior Software Engineer1$96 221

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$72 500
FY20262$91 749

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Analytics Engineer$87 277–$107 277
Úroveň II
Victor, NY8. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Senior Software Engineer$96 221–$130 000
Úroveň II
Victor, NY4. 2. 202616. 2. 2026Certifikované
Analytics Engineer$72 500–$90 000
Úroveň I
Victor, NY1. 6. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).