Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Praesto Consulting Inc

Praesto Consulting Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

Praesto Consulting Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $77 543.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaNew York, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$77 543
Stredná časť platov$74 994–$79 196
10.–90. percentil$73 465–$80 189

Sponzoruje Praesto Consulting Inc víza H-1B?

Praesto Consulting Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 29. 5. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Consultant2$76 648
Business Intelligence Consultant1$77 543

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$72 446
FY20241$80 850
FY20251$77 543

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Business Intelligence Consultant$77 543
Úroveň I
San Diego, CA29. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Consultant$80 850
Úroveň I
New York, NY27. 9. 202322. 3. 2024Certifikované
Consultant$72 446
Úroveň I
San Diego, CA15. 6. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).