Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Predictronics Corp.

Predictronics Corp.: Mzdy H-1B a sponzoring

Predictronics Corp. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $76 128.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBlue Ash, OH
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$76 128
Stredná časť platov$74 942–$497 700
10.–90. percentil$74 231–$750 643

Sponzoruje Predictronics Corp. víza H-1B?

Predictronics Corp. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 11. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Engineer1$73 757
Data Scientist1$76 128
Solution Engineer1$919 272

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$74 942
FY20251$919 272

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Solution Engineer$919 272
Úroveň II
Cincinnati, OH11. 7. 20251. 10. 2025Certifikované
Data Scientist$76 128–$80 000
Úroveň II
Blue Ash, OH16. 6. 20231. 10. 2023Certifikované
Software Engineer$73 757–$84 000
Úroveň II
Blue Ash, OH7. 12. 202214. 12. 2022Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).