Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › ProCARE Portal, LLC

ProCARE Portal, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

ProCARE Portal, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $80 038.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaChandler, AZ
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$80 038
Stredná časť platov$77 730–$81 567
10.–90. percentil$76 344–$82 484

Sponzoruje ProCARE Portal, LLC víza H-1B?

ProCARE Portal, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 5. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Product Manager1$80 038
UI/UX Designer1$83 096
Business Intelligence Analyst1$75 421

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20252$81 567
FY20261$75 421

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Business Intelligence Analyst$75 421
Úroveň I
Tempe, AZ5. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Product Manager$80 038–$81 000
Úroveň II
Chandler, AZ18. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
UI/UX Designer$83 096–$83 100
Úroveň I
Chandler, AZ17. 6. 20251. 10. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).