Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Prodx, LLC

Prodx, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Prodx, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $132 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaTacoma, WA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$132 000
Stredná časť platov$123 000–$144 000
10.–90. percentil$117 600–$151 200

Sponzoruje Prodx, LLC víza H-1B?

Prodx, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 21. 6. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Software Engineer2$144 000
Software Engineer1$114 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$132 000
FY20241$114 000
FY20261$156 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior Software Engineer$156 000
Úroveň III
Waukee, IA21. 6. 202418. 8. 2024Certifikované, následne stiahnuté
Software Engineer$114 000
Úroveň I
Tacoma, WA19. 9. 202325. 9. 2023Certifikované, následne stiahnuté
Senior Software Engineer$132 000
Úroveň II
Tacoma, WA17. 11. 202221. 11. 2022Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).