Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Prowork Pacific Inc.

Prowork Pacific Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Prowork Pacific Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $54 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaHonolulu, HI
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$54 000
Stredná časť platov$48 000–$55 500
10.–90. percentil$44 400–$56 400

Sponzoruje Prowork Pacific Inc. víza H-1B?

Prowork Pacific Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 2. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Architectural Designer1$57 000
Branding and Graphic Designer1$42 000
Web Designer1$54 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$57 000
FY20252$48 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Branding and Graphic Designer$42 000
Úroveň I
Honolulu, HI2. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Web Designer$54 000
Úroveň I
Honolulu, HI24. 4. 20251. 10. 2025Certifikované
Architectural Designer$57 000
Úroveň I
Honolulu, HI2. 5. 20241. 11. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).