Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › QTL

QTL: Mzdy H-1B a sponzoring

QTL podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 4. Medián ponúkanej mzdy: $76 189.

Žiadosti (LCA)4
Certifikované4
Adresa zamestnávateľaMilford, CT
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$76 189
Stredná časť platov$60 000–$94 784
10.–90. percentil$60 000–$99 113

Sponzoruje QTL víza H-1B?

QTL podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 20. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
ERP Analyst2$60 000
Industrial Quality Engineer1$102 000
Manufacturing Engineer1$92 378

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20243$60 000
FY20251$92 378

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Manufacturing Engineer$92 378
Úroveň I
Milford, CT20. 6. 202515. 10. 2025Certifikované
ERP Analyst$60 000
Úroveň I
Milford, CT6. 6. 20241. 10. 2024Certifikované
ERP Analyst$60 000
Úroveň I
Milford, CT3. 6. 20241. 10. 2024Certifikované
Industrial Quality Engineer$102 000
Úroveň II
Milford, CT24. 4. 20241. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).