Domov › Zamestnávatelia › Quartz America LLC
Quartz America LLC: Mzdy H-1B a sponzoring
Quartz America LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $76 900.
Sponzoruje Quartz America LLC víza H-1B?
Quartz America LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 12. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Supply Chain Analyst | 1 | $72 000 |
| Web Applications Programmer | 1 | $86 000 |
| Project Engineer | 1 | $76 900 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $72 000 |
| FY2024 | 1 | $86 000 |
| FY2025 | 1 | $76 900 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Engineer | $76 900 Úroveň II | Fairfield, OH | 12. 6. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikované |
| Web Applications Programmer | $86 000 Úroveň II | Houston, TX | 11. 9. 2024 | 19. 9. 2024 | Certifikované |
| Supply Chain Analyst | $72 000 Úroveň II | Cinnaminson, NJ | 29. 8. 2023 | 6. 9. 2023 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).