Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Quest USA Inc.

Quest USA Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Quest USA Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $74 984.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaGarland, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$74 984
Stredná časť platov$74 984–$149 992
10.–90. percentil$74 984–$194 997

Sponzoruje Quest USA Inc. víza H-1B?

Quest USA Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 23. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Production Support Supervisor2$74 984
Chief Executive Officer1$225 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$225 000
FY20252$74 984

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Production Support Supervisor$74 984
Úroveň I
Garland, TX23. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Production Support Supervisor$74 984
Úroveň I
Garland, TX13. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Chief Executive Officer$225 000
H-1B1 (Čile) · Úroveň III
Miami, FL9. 6. 202313. 8. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).