Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › RCC Constructions LLC

RCC Constructions LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

RCC Constructions LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $75 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaRosenberg, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$75 000
Stredná časť platov$67 452–$76 500
10.–90. percentil$62 923–$77 400

Sponzoruje RCC Constructions LLC víza H-1B?

RCC Constructions LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 3. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Designer1$75 000
Staff Engineer1$78 000
Budget Analyst1$59 904

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$76 500
FY20251$59 904

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Budget Analyst$59 904
Úroveň I
Sugar Land, TX3. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Designer$75 000
Úroveň II
Rosenberg, TX5. 6. 20241. 10. 2024Certifikované
Staff Engineer$78 000
Úroveň I
Rosenberg, TX8. 4. 20241. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).