Domov › Zamestnávatelia › Rci (WRS) LLC
Rci (WRS) LLC: Mzdy H-1B a sponzoring
Rci (WRS) LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $112 000.
Sponzoruje Rci (WRS) LLC víza H-1B?
Rci (WRS) LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 24. 9. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Market Manager/ Physical Therapist | 2 | $112 000 |
| Physical Therapist/Center Manager | 1 | $86 382 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $86 382 |
| FY2025 | 2 | $112 000 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Market Manager/ Physical Therapist | $112 000–$139 000 Úroveň I | Chicago, IL | 24. 9. 2024 | 14. 10. 2024 | Certifikované |
| Market Manager/ Physical Therapist | $112 000–$139 000 Úroveň I | Chicago, IL | 24. 9. 2024 | 14. 10. 2024 | Certifikované |
| Physical Therapist/Center Manager | $86 382–$125 000 Úroveň II | Chicago, IL | 22. 9. 2023 | 1. 12. 2023 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).