Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Rechars Solutions, LLC.

Rechars Solutions, LLC.: Mzdy H-1B a sponzoring

Rechars Solutions, LLC. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $126 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaChesterfield, MO
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$126 000
Stredná časť platov$105 401–$133 500
10.–90. percentil$93 042–$138 000

Sponzoruje Rechars Solutions, LLC. víza H-1B?

Rechars Solutions, LLC. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 27. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Engineer3$126 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$84 802
FY20241$126 000
FY20261$141 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Engineer$141 000
Úroveň IV
Ballwin, MO27. 4. 20261. 6. 2026Certifikované
Software Engineer$126 000
Úroveň II
Windsor Mill, MD18. 7. 202419. 7. 2024Certifikované
Software Engineer$84 802–$85 000
Úroveň II
Ballwin, MO30. 5. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).