Domov › Zamestnávatelia › Red Cube Production, Inc.

Red Cube Production, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Red Cube Production, Inc. podal 20 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 20. Medián ponúkanej mzdy: $93 309.

Závislý zamestnávateľ H-1B má vysoký podiel pracovníkov H-1B (napr. 15 % alebo viac z pracovnej sily 51 a viac) a musí dodržiavať dodatočné pravidlá proti vytláčaniu amerických pracovníkov.

Sponzoruje Red Cube Production, Inc. víza H-1B?

Red Cube Production, Inc. podal 20 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 16. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Úrovne prevládajúcej mzdy

• Úroveň I (začiatočník)30 %
• Úroveň II (kvalifikovaný)35 %
• Úroveň III (skúsený)20 %
• Úroveň IV (plne kompetentný)15 %

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

• Newark, CA10
• Hayward, CA2
• Metuchen, NJ2
• Diamond Bar, CA1
• Champaign, IL1
• Irvine, CA1
• Walnut, CA1
• Eastvale, CA1
• Commerce Township, MI1

Povolania

• Market Research Analysts and Marketing Specialists9
• Operations Research Analysts3
• Data Scientists2
• Graphic Designers2
• Software Developers2
• Special Effects Artists and Animators1
• Public Relations Specialists1

Najnovšie žiadosti

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).