Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › River Valley Fruit LLC

River Valley Fruit LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

River Valley Fruit LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 1. Medián ponúkanej mzdy: $48 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované1
Adresa zamestnávateľaGrandview, WA
Medián ponúkaného platu$48 000
Stredná časť platov$48 000–$48 000
10.–90. percentil$48 000–$48 000

Sponzoruje River Valley Fruit LLC víza H-1B?

River Valley Fruit LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 28. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Unitec Cherry Vision 3.0 Operator3$48 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$48 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Unitec Cherry Vision 3.0 Operator$48 000
H-1B1 (Čile) · Úroveň I
Grandview, WA28. 4. 20261. 6. 2026Certifikované
Unitec Cherry Vision 3.0 Operator$42 000
H-1B1 (Čile) · Úroveň I
Grandview, WA15. 4. 20261. 6. 2026Zamietnuté
Unitec Cherry Vision 3.0 Operator$37 200
H-1B1 (Čile) · Úroveň I
Grandview, WA14. 4. 20261. 6. 2026Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).