Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Root & Rebound

Root & Rebound: Mzdy H-1B a sponzoring

Root & Rebound podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $56 160.

Žiadosti (LCA)4
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaOakland, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$56 160
Stredná časť platov$56 160–$56 160
10.–90. percentil$56 160–$56 160

Sponzoruje Root & Rebound víza H-1B?

Root & Rebound podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 12. 2. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Program Coordinator4$56 160

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20254$56 160

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Program Coordinator$56 160–$62 400
Úroveň I
Oakland, CA12. 2. 20251. 6. 2025Certifikované
Program Coordinator$56 160–$62 400
Úroveň I
Oakland, CA12. 2. 20251. 6. 2025Certifikované
Program Coordinator$56 160–$62 400Oakland, CA30. 1. 20251. 6. 2025Zamietnuté
Program Coordinator$52 000–$62 400
Úroveň I
Oakland, CA22. 1. 20251. 7. 2025Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).