Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Rothur Tech Inc.

Rothur Tech Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Rothur Tech Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $110 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaNew York, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$110 000
Stredná časť platov$100 000–$120 000
10.–90. percentil$94 000–$126 000

Sponzoruje Rothur Tech Inc. víza H-1B?

Rothur Tech Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 17. 3. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Backend Software Engineer1$90 000
Senior Software Developer1$130 000
Software Developer1—

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20252$110 000
FY20261—

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Developer$187 200
čiatočný úväzok · Úroveň IV
Cedar Park, TX17. 3. 202625. 3. 2026Certifikované
Senior Software Developer$130 000
Úroveň II
Herndon, VA3. 9. 20251. 10. 2025Certifikované
Backend Software Engineer$90 000
Úroveň I
Tracy, CA14. 6. 20251. 10. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).