Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Roulettech Inc

Roulettech Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

Roulettech Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $119 463.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaPittsburgh, PA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$119 463
Stredná časť platov$106 262–$132 664
10.–90. percentil$98 341–$140 585

Sponzoruje Roulettech Inc víza H-1B?

Roulettech Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 27. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Development Lead2$93 060
Principal Software Engineer1$145 866

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20252$93 060
FY20261$145 866

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Principal Software Engineer$145 866
Úroveň III
Pittsburgh, PA27. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Software Development Lead$93 060
Úroveň II
Pittsburgh, PA19. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Software Development Lead$93 060–$95 000
Úroveň II
Pittsburgh, PA19. 6. 20251. 7. 2025Stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).