Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Roundview Technologies, LLC

Roundview Technologies, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Roundview Technologies, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $90 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaNovi, MI
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$90 000
Stredná časť platov$88 680–$107 500
10.–90. percentil$87 888–$118 000

Sponzoruje Roundview Technologies, LLC víza H-1B?

Roundview Technologies, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 29. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Data Analyst2$88 680
IT System Analyst1$125 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$125 000
FY20262$88 680

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Data Analyst$87 360
Úroveň II
Novi, MI29. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Data Analyst$90 000
Úroveň I
Keller, TX20. 3. 20266. 4. 2026Certifikované
IT System Analyst$125 000
Úroveň IV
Holland, MI8. 11. 202311. 3. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).