Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Routeware, Inc.

Routeware, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Routeware, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $146 245.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaPortland, OR
Medián ponúkaného platu$146 245
Stredná časť platov$140 622–$173 122
10.–90. percentil$137 249–$189 249

Sponzoruje Routeware, Inc. víza H-1B?

Routeware, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 31. 10. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
VP, Data Science1$200 000
Cloud Solutions Architect1$146 245
Principal Quality Lead1$135 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$146 245

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
VP, Data Science$200 000
Úroveň IV
Roswell, GA31. 10. 202418. 11. 2024Certifikované
Cloud Solutions Architect$146 245
Úroveň III
Rocklin, CA22. 10. 20244. 11. 2024Certifikované
Principal Quality Lead$135 000
Úroveň IV
Mountain House, CA10. 10. 20244. 11. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).