Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Safety Partners Inc.

Safety Partners Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Safety Partners Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $90 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBedford, MA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$90 000
Stredná časť platov$86 000–$90 000
10.–90. percentil$83 600–$90 000

Sponzoruje Safety Partners Inc. víza H-1B?

Safety Partners Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 3. 9. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Consulting Safety Officer II3$90 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$82 000
FY20242$90 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Consulting Safety Officer II$90 000–$95 000
Úroveň I
Bedford, MA3. 9. 20241. 10. 2024Certifikované
Consulting Safety Officer II$90 000–$95 000
Úroveň II
Bedford, MA9. 5. 20241. 10. 2024Certifikované
Consulting Safety Officer II$82 000–$87 000
Úroveň I
Bedford, MA8. 5. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).