Domov › Zamestnávatelia › Saim Technologies, Inc.

Saim Technologies, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Saim Technologies, Inc. podal 35 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 34. Medián ponúkanej mzdy: $98 904.

Závislý zamestnávateľ H-1B má vysoký podiel pracovníkov H-1B (napr. 15 % alebo viac z pracovnej sily 51 a viac) a musí dodržiavať dodatočné pravidlá proti vytláčaniu amerických pracovníkov.

Sponzoruje Saim Technologies, Inc. víza H-1B?

Saim Technologies, Inc. podal 35 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 5. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Žiadosti o zelenú kartu (PERM) v Saim Technologies, Inc.: 4 →

Mzdy podľa názvu pozície

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Úrovne prevládajúcej mzdy

• Úroveň I (začiatočník)3 %
• Úroveň II (kvalifikovaný)97 %

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

• Addison, TX9
• Fort Mill, SC4
• Aubrey, TX2
• Newark, DE2
• Frisco, TX2
• Albany, NY2
• Raleigh, NC2
• Maryland Heights, MO2
• Peoria, AZ2
• Plano, TX1
• Ashburn, VA1
• Broadlands, VA1
• Manchester, CT1
• Prosper, TX1
• Houston, TX1
• New York, NY1
• Wilmington, DE1

Povolania

• Software Developers21
• Computer Programmers7
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Database Administrators1

Najnovšie žiadosti

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).