Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Seneca Dairy Systems, LLC

Seneca Dairy Systems, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Seneca Dairy Systems, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $65 500.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaSeneca Falls, NY
Medián ponúkaného platu$65 500
Stredná časť platov$65 250–$65 750
10.–90. percentil$65 100–$65 900

Sponzoruje Seneca Dairy Systems, LLC víza H-1B?

Seneca Dairy Systems, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 28. 1. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Chemical Technician3$65 500

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20252$65 000
FY20261$66 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Chemical Technician$66 000–$86 000
H-1B1 (Čile) · Úroveň III
Romulus, NY28. 1. 20261. 4. 2026Certifikované
Chemical Technician$65 000–$80 000
H-1B1 (Čile) · Úroveň III
Romulus, NY22. 1. 20251. 5. 2025Certifikované
Chemical Technician$65 000
H-1B1 (Čile) · Úroveň III
Romulus, NY13. 1. 20251. 5. 2025Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).