Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › SF Manager, LLC

SF Manager, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

SF Manager, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $150 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaEl Segundo, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$150 000
Stredná časť platov$132 377–$155 000
10.–90. percentil$121 803–$158 000

Sponzoruje SF Manager, LLC víza H-1B?

SF Manager, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 3. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Group Reporting Manager1$160 000
Software Developer1$114 754
Buyer II1$150 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$150 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Buyer II$150 000
Úroveň II
El Segundo, CA3. 6. 202615. 6. 2026Certifikované
Software Developer$114 754
Úroveň II
Georgetown, TX6. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Group Reporting Manager$160 000
Úroveň IV
El Segundo, CA19. 3. 202613. 4. 2026Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).