Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › SIFTR Solutions Inc.

SIFTR Solutions Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

SIFTR Solutions Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 1. Medián ponúkanej mzdy: $180 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované1
Adresa zamestnávateľaSarasota, FL
Medián ponúkaného platu$180 000
Stredná časť platov$180 000–$180 000
10.–90. percentil$180 000–$180 000

Sponzoruje SIFTR Solutions Inc. víza H-1B?

SIFTR Solutions Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 20. 2. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Chief Executive Officer3$180 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$180 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Chief Executive Officer$180 000–$215 000
E-3 · Úroveň II
Sarasota, FL20. 2. 202616. 3. 2026Certifikované
Chief Executive Officer$180 000–$215 000
E-3 · Úroveň II
Sarasota, FL18. 2. 202616. 3. 2026Zamietnuté
Chief Executive Officer$180 000–$215 000
E-3 · Úroveň II
Sarasota, FL17. 2. 202616. 3. 2026Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).