Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Silver Slate Group LLC

Silver Slate Group LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Silver Slate Group LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $107 253.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaNew York, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$107 253
Stredná časť platov$90 880–$123 626
10.–90. percentil$81 055–$133 451

Sponzoruje Silver Slate Group LLC víza H-1B?

Silver Slate Group LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 16. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Project Management Specialist2$107 253
Cost Analyst1—

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20251$74 506
FY20262$140 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Project Management Specialist$140 000
Úroveň III
New York, NY16. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Cost Analyst$140 000
Úroveň III
New York, NY13. 4. 20261. 10. 2026Stiahnuté
Project Management Specialist$74 506
Úroveň I
New York, NY7. 5. 20251. 10. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).