Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Smith & Howard, P.C.

Smith & Howard, P.C.: Mzdy H-1B a sponzoring

Smith & Howard, P.C. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $115 690.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaAtlanta, GA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$115 690
Stredná časť platov$114 629–$115 690
10.–90. percentil$113 992–$115 690

Sponzoruje Smith & Howard, P.C. víza H-1B?

Smith & Howard, P.C. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 3. 11. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Assurance Manager2$114 629
Assurance Supervisor1$115 690

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$113 568
FY20262$115 690

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Assurance Manager$115 690–$148 600
Úroveň IV
Atlanta, GA3. 11. 202525. 11. 2025Certifikované
Assurance Supervisor$115 690–$148 600
Úroveň IV
Atlanta, GA1. 11. 202525. 11. 2025Certifikované
Assurance Manager$113 568–$139 600
Úroveň IV
Atlanta, GA5. 8. 20243. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).