Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc. › Mechanical Engineer (non-licensed)

Mechanical Engineer (non-licensed) v SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.: Mzdy H-1B

13 žiadostí o pracovné podmienky pre pozíciu Mechanical Engineer (non-licensed) v SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.. Medián ponúkanej základnej mzdy $85 000; stredná polovica $78 592–$102 500.

Žiadosti (LCA)13
Medián ponúkaného platu$85 000
Stredná časť platov$78 592–$102 500
10.–90. percentil$75 928–$113 900

Podľa fiskálneho roku

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20234$80 404
FY20242$97 062
FY20254$93 500
FY20262$82 100

Žiadosti

Základná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
$87 200
Úroveň I
Washington D.C, DC13. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
$110 000
Úroveň II
Dallas, TX30. 7. 202511. 8. 2025Stiahnuté
$102 000
Úroveň II
Phoenix, AZ17. 6. 20251. 10. 2025Certifikované, následne stiahnuté
$118 000
Úroveň II
Spring, TX16. 6. 20251. 10. 2025Certifikované, následne stiahnuté
$83 000Washington, DC12. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
$115 000
Úroveň II
Spring, TX22. 8. 20241. 10. 2024Certifikované
$75 809Washington D.C, DC3. 8. 20231. 10. 2023Certifikované
$67 829
Úroveň I
Detroit, MI4. 4. 20231. 10. 2023Certifikované
$85 000
Úroveň II
Detroit, MI4. 4. 20231. 10. 2023Certifikované, následne stiahnuté
$77 000
Úroveň I
Detroit, MI28. 3. 202331. 8. 2023Certifikované, následne stiahnuté
$79 123
Úroveň I
Washington, DC22. 3. 202331. 8. 2023Certifikované, následne stiahnuté
$104 000
Úroveň II
Towson, MD1. 12. 202212. 12. 2022Certifikované
$85 000Phoenix, AZ26. 10. 202231. 12. 2022Certifikované

Iné pozície v SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).